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Trouver son pourquoi: créer son entreprise pour les bonnes raisons

Jeff Guiret - ⏳ Temps de lecture: 5 min


Vous êtes-vous déjà demandé pourquoi vous aviez envie de créer? 

Ce qui vous a amené sur le chemin à vous dire: "tiens, aujourd'hui, j'ai envie de créer mon entreprise" ?

Ça peut paraître innocent comme ça, mais c'est vraiment extrêmement important 🤫

1. La passion derrière la création: ce qui vous porte

Car si vous créez pour des raisons de manque ou alors des raisons liées à une envie d'indépendance par exemple:

"Je ne veux plus travailler avec un patron"

"J'ai envie de gagner plus d'argent"

Ce sont des motivations valables pour créer, certes. Mais le problème de ça, c'est qu'il n'y a aucune passion derrière. 

Il n’y a pas une raison qui vous porte, un sujet qui vous transcende. 

Il n’y a pas une valeur très très forte qui est derrière.

Alors bien sûr, si vous avez un mental d'acier, vous pouvez réussir quand même et naviguer à travers les obstacles malgré ça 💪

Mais le problème, c'est que si ce n'est pas le cas et pour 99% des gens, ça ne sera pas le cas, il y a besoin dans ces moments-là d'avoir quelque chose de fort qui nous guide, parce que c'est ce pourquoi qui va vous permettre de passer au-dessus des obstacles et continuer sur votre voie.

Simon Sinek qui est un auteur et conférencier connu a dédié un livre entier à ce sujet qui s'appelle « Start with Why » .

Je vous mets ici un extrait de sa conférence Ted, qui résume ça en moins de 20 minutes: 

En effet, il explique comment le fait d'avoir son pourquoi a permis aux entreprises d'aujourd'hui qui sont des mastodontes multimilliardaires d'avoir ce succès est typiquement il a pris comme exemple Apple.

Cercle d'or-Simon Sinek - Trouver son Pourquoi

Pourquoi Apple? 

Parce que les dirigeants d’Apple sont partis de leur pourquoi pour créer leurs produits alors que la plupart des entreprises font complètement l'inverse.

Les entreprises ordinaires créent d’abord leurs produits et se posent après la question du pourquoi

Prenons ici l’exemple d’une entreprise standard de fabrication d’ordinateurs:

Voici à quoi ressemble son message:

1e étape: Quoi? 

Nous fabriquons de fantastiques ordinateurs

2e étape: Comment ?

Ils ont un design magnifique, sont simples à utiliser et conviviaux

Vous voulez en acheter un?

La réponse sera souvent: « pas vraiment »

Maintenant voici comment Apple voit les choses:

1e étape: Pourquoi ? 

« Dans tout ce que nous faisons, nous croyons que nous pouvons changer les choses et challenger le statu quo »

2e étape: Comment?

« Notre manière de changer les choses est en créant des produits au design exceptionnel, simples à utiliser et conviviaux » 

3e étape: Quoi? 

Il se trouve que nous faisons des ordinateurs fantastiques

Vous voulez en acheter un? 

Il y a de fortes chances pour que la réponse soit oui.

À travers cet exemple, vous pouvez saisir plus précisément l’importance de votre Pourquoi 

Cela fait la différence entre une entreprise parmi d’autres et une entreprise exceptionnelle.

2. Ce qui ma permis de progresser dans la jungle entrepreneuriale

Typiquement, lors de la création de ma première entreprise dans la restauration végétarienne, éco-responsable et 100% bio, le but, c'était de pouvoir permettre aux gens de mieux se nourrir et grâce à ça, d’être en meilleure santé et d’avoir plus d’énergie.

Voilà, ça c'était mon idée de départ. 

C'est ce « Pourquoi » qui m’a porté dans les moments où c’était difficile. Et le fait d'être porté par une valeur forte comme celle-là m'a permis de passer entre les gouttes parce que ce n'était vraiment pas évident tous les jours.

J’étais parti de rien et faisait face à des franchises qui pesaient déjà des millions.

Donc ce pourquoi (et les personnes qui se sont agrégées autour de mon pourquoi) m’ont vraiment permis de continuer à avancer malgré les difficultés 

3. La connaissance de soi, le joker de l'entrepreneur

Un aspect qui est également sous-estimé, c'est d'être conscient de notre propre fonctionnement.

Très souvent, les décisions humaines répondent à un besoin immédiat de se sentir mieux. 

Quand vous vous lancez, l’émulation du début vous porte, vous avez un pic de dopamine qui vous stimule, tout est super.

On est prêt à escalader l'Everest s'il le faut 🚀

Puis, l’émulation s’estompe, on commence ce qu’on appelle « la traversée du désert » où on doit réaliser de nombreuses tâches sans avoir de résultats tout de suite.

La dopamine vient à manquer et là...désillusion 😩

C’est dans ces moments difficiles que le pourquoi vous permet de continuer à avancer.

Continuer d'avancer grâce à son pourquoi

Sans ça, on peut abandonner plus facilement voire tomber en dépression car on n’arrive pas à atteindre les buts fixés.

Certains parfois vont même se convaincre « qu’en fait ce n’était pas leur truc » alors que c’est juste qu’ils doivent fournir des efforts sans résultats immédiats et sans être porté par des valeurs fortes.

Comprendre cet aspect de notre fonctionnement humain permet de trouver des parades et de s'auto-booster sans perdre sa motivation 🔥

Si vous souhaitez approfondir ce sujet, je vous renvoie à mon article sur les besoins humains et la connaissance de soi

4. Les solutions pour apprendre à se connaître et tenir le cap comme un vrai leader

Arrivé à ce stade, si vous ne l'avez pas encore lu, je vous recommande vivement la lecture de mon livre gratuit: " Trouver sa voie grâce au test Ikigaï " (lien de téléchargement à la fin de l'article)

En effet, il s'agit d'un ebook de seulement 10 pages qui vous permet de cerner votre mission de vie et d'être sûr qu'elle soit en adéquation avec vos besoins (financier, passion, talents, ce dont le monde a besoin)

Si vous souhaitez savoir ce qui vous porte, quelles sont vos valeurs profondes, il existe de nombreux tests sur Internet basé sur des études psychologiques ou des listes de valeurs à cocher

Mon avis sur la question?
Aucun d'entre eux ne m'a jamais aidé à trouver quelles étaient mes réelles valeurs (pour la plupart, il s'agissait juste de valeurs qui m'inspiraient, que j'avais héritées ou auxquelles je m'attachais par égo)

Le seul test qui m'ai jamais vraiment aidé sur ce sujet, j'ai mis 3 ans à le trouver en partageant avec des coachs en neurosciences, des mentors du développement personnel et en lisant sur le sujet.

Ça a été pour moi comme une révélation et enfin je me suis accepté comme j'étais sans peur du jugement des autres car j'ai compris que certaines valeurs étaient ancrées en moi et que peu importe ce que les autres pouvaient bien penser, c'était moi, point.

Un vrai leader, inspiré et inspirant, a besoin de tenir le cap malgré la tempête, c'est l'épaule sur laquelle on peut se reposer quand les temps sont durs, celui qui est capable de rassurer ceux qui l'entourent, tout en maintenant ses objectifs

Et cela n'est possible que s'il se connaît lui-même, s'il sait ce qui le motive réellement au plus profond de lui-même.

C'est pourquoi, j'ai décidé aujourd'hui de vous partager ce test qui a changé ma vie et ma vision de moi-même.

Car je veux que vous puissiez vous aussi devenir ce leader inspirant, connecté à vos valeurs et prêt à traverser les tempêtes pour atteindre vos rêves.

Ce test, qui a été une vraie révélation pour moi est maintenant à votre disposition ici :

Comment déterminer ses valeurs profondes ?

Étape 1: Répondez maintenant à ces 13 questions 

Pour chacune des questions, donnez 3 réponses.

Plus vous serez précis, plus vous aurez de la clarté sur ce qui vous inspire réellement de l’intérieur.

Soyez honnête avec vous-même, répondez aux questions en fonction de ce que votre vie démontre objectivement, et non pas de ce que aimeriez qu’elle démontre.

Si vous vous dites “il faut”, “je dois” et que vous devez vous motiver, ce n’est pas une valeur.

Il n’y a pas de bonnes ou de mauvaises valeurs, il n’y en a pas de bien ou de moins bien. Elles sont propres à chacun.

  1. Qu’est-ce qui remplit votre espace (personnel et professionnel) ?

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  2. Comment utilisez-vous votre temps ?

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  3. Qu’est-ce qui vous donne de l’énergie ?

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  4. Où dépensez-vous votre argent ?

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  5. Où êtes-vous le plus organisé ?

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  6. Où êtes-vous le plus discipliné et fiable ?

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  7. À propos de quoi êtes-vous le plus focus ?

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  8. Qu’est-ce que vous visualisez le plus ?

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  9. A quoi pensez-vous le plus ?

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  10. Quels sont les sujets de conversation qui vous inspirent / sont récurrents ?

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  11. Qu’est-ce qui vous inspire le plus ?

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  12. Sur quoi vous fixez-vous des objectifs ?

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  13. Qu’est-ce que vous aimez apprendre / étudier ?

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Étape 2 : Définissez vos Valeurs Profondes

Après avoir terminé l’étape 1, vous vous retrouvez avec une liste de 39 réponses.

Voici les étapes qui suivent : 

  1. Rassemblez les 39 réponses en différentes catégories.
  2. Déterminez les 3 à 5 catégories qui reviennent le plus souvent.
  3. Classez-les par nombre de réponses.
  4. Renommez chaque catégorie pour la faire correspondre au mieux à ce qui est vraiment important (pas le fantasme que vous avez mais réellement ce que votre vie démontre).

👉 Vous avez maintenant la liste de vos 3 valeurs profondes classées par ordre d’importance pour vous 👏

J'espère vraiment que ce test vous sera aussi utile qu'à moi et j'ai hâte que vous puissiez mettre ces valeurs à profit dans votre nouveau chemin de vie.

Surtout, n'hésitez pas à me faire un retour à jeff@humain-eveille.fr, je suis super impatient à l'idée de savoir ce que vous en avez pensé et en quoi cela vous a permis d'avancer 😇

Voilà, cet article touche à sa fin.

Si cela vous a plu et que vous souhaitez approfondir le sujet de la création d'entreprise, j'ai tourné pour vous une vidéo sur les 7 étapes pour ne pas se planter dans la création d'entreprise :

PS: un petit commentaire fait toujours plaisir si vous avez apprécié, ça m'encourage à continuer 😊

Si vous avez aimé ce contenu, vous êtes libre de le partager ! :)

3 réflexions au sujet de “Trouver son pourquoi: créer son entreprise pour les bonnes raisons”

  1. La base pour créer son entreprise, c’est d’aimer ce que l’on fait.
    Sinon, on ne pourra jamais dure sur le long terme 😉

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